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您的企业需要了解这一点,并在的客户 您将拥有更成功的旅程 佛得角电子邮件列表 带领您的客户走向成功。 培养面向客户的教练和培训师,而不是内容创作者 尽管您希望为自己的营销工作聘请内容创作者,培训师,可以根据经验向您的客户传授知识,但您应该专注于培养员工的辅导技能,例如沟通和领导能力。 我们发现让培训师与您客户的员工一起工作是有效的,他们将执行工作,教练带头并与领导一起工作。 在 ,我们的教练与 级。

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管理人员合作制定整体营销计划,培训师教导内容经理和摄像师 台湾数据库 根据 他们问,你回答 内容营销框架创建内容。 您客户的内容经理将负责这项工作,并在他们向您寻求建议时寻求您的批准,以确保他们正在创建的内容走上正轨并且具有足够的战略性以发展业务。您的教练将与高管合作,以确保您达到指标并有效实施整体营销计划,帮助您的客户从各个角度达到他们的指标和目标。

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