来无容,以便您可以将其传达给您的制作机构。 如果您想让视频看起来、感觉起来并达到您希望的视频发展您的业务 我们已经帮助数百家像您这样的 和 企业制定了成功的视频策略,这些策略可以与潜在客户建立信任并使销售团队能够比以往更好地销售。 最好的部分是这种增长可以在几个月内发生,而不是几年。 使用这种方法在内部引入视频的企业示例(如 的共同所有人兼负责人 和 的 中所述)包括: :在使用此流程创建 后,他们现在拥有超过。
推出其 互联网频道
名 订阅者,并创造了超过 万美元的收入。 :自以来,这家提供图表、数据可视化和团队协作软件的 公司已经拥有超过 万观众,并获得了超过 名 订阅者。 洛约拉大学:通过聘请一名内部 巴拿马电子邮件列表 摄像师,该大学制作了一个验收视频,收到了近 人的 多次观看,以及 多条在线评论。由于他们的视频节目, 的一年级学生出勤率创下了纪录。 要了解如何在您的公司内建立这种视频文化,请观看我们由 的视频和营销策略课程,或者与可以指导您完成这些步骤的顾问交谈。 一旦找到合适的人选,为您的小型企业制作大量视频将是小菜一碟。您会惊讶。
教练 开设的免费视频销售
于流量、潜在客户和销售额的急剧增加 并且想知道为什么您不早点聘请内部视频制作团队。 想知道从哪里开始? 为什么信任是所有企业的真正货币 营销并不像你想象的那么复杂 你在营 台湾数据库 销上超支了 这就是我所知道的 三心二意的内容营销的流行病 你的销售演示很糟糕 这就是原因 从内部领导:成功变革推动者的 个特征 您的员工(很可能)因沟通不畅而辞职 最新内容 销售如何制作。