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 我开发了该工具,以便销售团队成员可以在想法出现时实时交流收入团队的内容优先级。因此,如果在头脑风暴会议之间出现什么问题,销售人员可以将其放入其中。他们还可以检查正在制作的任何内容的状态。 发布内容 好的,所以这一步很简单。一旦你知道你应该写什么,你需要: 采访您需要编写内容的主题专家。(或者,如果你不需要采访任何人,坐下来把那些婴儿赶出去。) 以每周两到三篇新内容的节奏发布内容三到四是理想的,但二到三是一个很好的起点。

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真的,差不多就是这样。 如果这些收入是 的方式,因为我们发布了很多内容 我强烈建议在你的营销自动化平台中用共享活动标记每一篇销售支持文章。 例如,我们在 中将我们内容 国家邮箱列表 策略中的所有销售内容标记为 收入内容策略 活动。 让您的销售团队知道营销材料何时上线 伙计们,这是交易。即使他们在关注,您的销售人员也非常非常忙。当事情发表时,他们会想念它。 此外,如果您想在营销团队和销售人员之间建立信任 这种信任可能会随着时间的推移而减弱(如果曾经存在的话) 您需要竭尽全力表明您的销售团队的需求是是您的优先。

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事项并且您将信守承诺,发布他们在其角色中取得成功所需的内容,并实现他们的收入目标。 因此,每周或每两周一次(我建议在你的内容集思广益前一天,这样你就可以将其作为我上面概述的议程的一部分进行审查),你应该向整个收入团队发送内容更新在。

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